Служба Спасения Студентов

Диссертации, дипломные, курсовые на заказ

  • +38 (063) 626-30-90
  • (Telegram, Viber)
  • kursach.ck.ua@gmail.com
Главная » Все работы » Экономика

Проблемные зоны в области формирования корпоративной культуры ПАО «Сбербанк России» и возможные пути совершенствования

Вид работы: диплом
Объем:
80 стр. (А4, Times New Roman, 14, 1,5 инт.)
Список литературы:50 источника
Язык:
русский
Таблицы, графики: есть
Год защиты:
2019
Стоимость работы: 500 грн.

Уникальность работы 75% antiplagiat.ru

                                                                      СОДЕРЖАНИЕ 

Введение. 5

1 Теоретические и методические основы формирования корпоративной культуры, ее влияние на личность человека внутри организации. 8

1.1 Понятие, сущность и значение корпоративной культуры.. 8

1.2 Структура корпоративной культуры организации. 13

1.3 Иерархия корпоративных ценностей. 18

1.4 Влияние корпоративной культуры на организационную деятельность 21

2 Анализ корпоративной культуры ПАО «Сбербанк России». 28

2.1 Организационно-управленческая структура ПАО «Сбербанк России» 28

2.2 Система корпоративных норм и правил, критерии выбора модели корпоративного поведения в ПАО «Сбербанк России». 32

2.3 Бережливое производство как составляющая корпоративной культуры ПАО «Сбербанк России». 38

2.4. Внедрение элементов цифровизации в корпоративную культуру ПАО «Сбербанк России». 46

3 Проблемные зоны в области формирования корпоративной культуры ПАО «Сбербанк России» и возможные пути совершенствования. 53

3.1 Проблемы корпоративной культуры ПАО «Сбербанк России». 53

3.2 Анализ влияния цифровизации на корпоративную культуру ПАО «Сбербанк России». 55

3.3. Формирование корпоративной культуры ресурсного региона Хмао-Югры.. 61

Заключение. 67

Список используемых источников. 71

Приложения75 

Назад в Магазин>

Назад к выбору темы>

К заказу работы>

Категория: Экономика | Добавил: Администрация (30.09.2019)
Просмотров: 126 | Рейтинг: 0.0/0