Служба Спасения Студентов

Диссертации, дипломные, курсовые на заказ

  • +38 (063) 626-30-90
  • (Telegram, Viber)
  • kursach.ck.ua@gmail.com
Главная » Все работы » Менеджмент

РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ТВЗ», Г. ТВЕРЬ)

Вид работы: диплом
Объем:
103 стр. (А4, Times New Roman, 14, 1,5 инт.)
Список литературы:48 источника
Язык:
русский
Таблицы, графики: есть
Год защиты:
2017
Стоимость работы: 500 грн.

Уникальность работы 57% antiplagiat.ru

                                                                        СОДЕРЖАНИЕ

 

Стр.

 

 

Введение…………………………………………………………….

5

 

 

1. Теоретические основы разработки и принятия управленческого

решения в системе корпоративных отношений…………………….….

7

  1. 1.1 Управленческое решение в системе менеджмента корпорации…

7

1.2. Механизм разработки и принятия управленческого решения..

13

1.3. Методические аспекты оценки эффективности управленческих

решений в системе корпоративных отношений…………………….….

21

 

 

2. Комплексный анализ механизма разработки и принятия

управленческих решений в системе корпоративных отношений

ОАО «ТВЗ»……………………… ……………………………………….

27

2.1. Организационно-экономическая характеристика корпорации……..

27

2.2. Современное состояние и проблемы корпоративных

отношений в ОАО «ТВЗ»……………… ……………………………..

39

2.3. Качественная оценка механизма разработки и принятия

управленческих решений в системе корпоративных

отношений ОАО «ТВЗ»………… …………………………………….

48

 

 

3. Предложения по совершенствованию механизма разработки

и принятия управленческих решений в системе корпоративных

отношений ОАО «ТВЗ»…………………… …………………………….

53

3.1. Обоснование и сущность проектных предложений……………….

53

3.2. Социальные и экономические эффекты предложений…………....

61

 

 

Выводы и предложения………………………………………………….

66

 

 

Список литературы………………………………………………………

70

 

 

Приложения…………………………………………………………….

75

 

Назад в Магазин>

Назад к выбору темы>

К заказу работы>

Категория: Менеджмент | Добавил: Администрация (28.11.2019)
Просмотров: 5 | Рейтинг: 0.0/0