Служба Спасения Студентов

Диссертации, дипломные, курсовые на заказ

  • +38 (063) 626-30-90
  • (Telegram, Viber)
  • kursach.ck.ua@gmail.com
Главная » Все работы » Менеджмент

Значение повышения качества трудовой жизни в профилактике конфликтов

Вид работы: курсовая
Объем:
45 стр. (А4, Times New Roman, 14, 1,5 инт.)
Список литературы:28 источника
Язык:
русский
Таблицы, графики: есть
Год защиты:
2015
Стоимость работы: 100 грн.

Уникальность работы 51% antiplagiat.ru

                                                      Содержание

Введение. 3

1. Теоретические аспекты повышения Качества трудовой жизни работников в профилактике конфликтов.. 4

1.1. Сущность понятий «качество трудовой жизни» и «конфликт» как инструменты успешного функционирования предприятия. 4

1.2. Методы диагностики и управления конфликтов, причины из возникновения в организации. 12

2. Оценка конфликтных ситуаций в компании Фрэшритейл (сеть магазинов «Красный Яр») 20

2.1. Краткая характеристика организации. 20

2.2. Состав и структура персонала. 20

2.3. Возникающие конфликты и психологический климат в компании Фрэшритейл (сеть магазинов «Красный Яр») 23

2.4. Методы устранения конфликтов в компании и их влияние на повышение качества трудовой жизни. 29

Заключение. 35

Список использованных источников.. 36

Приложения 

Назад в Магазин>

Назад к выбору темы>

К заказу работы>

 

. 39

Категория: Менеджмент | Добавил: Администрация (04.10.2019)
Просмотров: 144 | Рейтинг: 0.0/0