Служба Спасения Студентов

Диссертации, дипломные, курсовые на заказ

  • +38 (063) 626-30-90
  • (Telegram, Viber)
  • kursach.ck.ua@gmail.com
Главная » Все работы » Управление персоналом

Повышение эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников (на примере ОАО «Нефтегорская ДорПМК»)

Вид работы: диплом
Объем:
63 стр. (А4, Times New Roman, 14, 1,5 инт.)
Список литературы:62 источника
Язык: русский
Таблицы, графики: есть
Год защиты: 2017
Стоимость работы: 500 грн.

Уникальность работы 75% antiplagiat.ru

                                            Содержание

Введение

7

1. Теоретические аспекты стимулирования персонала организации

9

1.1 Сущность, роль и значение мотивации труда персонала

9

1.2 Материальные и нематериальные стимулы повышения мотивации труда персонала

 

16

2. Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Нефтегорская ДорПМК»

 

23

2.1 Краткая характеристика организации

23

2.2 Оценка эффективности управления персоналом в организации

27

3. Разработка предложений по повышению эффективности управления персоналом в ОАО «Нефтегорская ДорПМК»

 

37

3.1 Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников

 

37

3.2 Оценка предложенных мероприятий

49

Заключение

55

Библиографический список

59

 

Назад в Магазин>

Назад к выбору темы>

К заказу работы>

 

Категория: Управление персоналом | Добавил: Администрация (13.01.2020)
Просмотров: 4 | Рейтинг: 0.0/0