Служба Спасения Студентов

Диссертации, дипломные, курсовые на заказ

  • +38 (063) 626-30-90
  • (Telegram, Viber)
  • kursach.ck.ua@gmail.com
Главная » Все работы » Управление персоналом

Процесс планирования потребности организации в персонале

Вид работы: курсовая
Объем:
45 стр. (А4, Times New Roman, 14, 1,5 инт.)
Список литературы:25 источника
Язык:
русский
Таблицы, графики: есть
Год защиты:
2019
Стоимость работы: 100 грн.

Уникальность работы 55% antiplagiat.ru

                                                  Оглавление

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты процесса планирования потребности организации в персонале. 5

1.1 Сущность, принципы, этапы планирования персонала. 5

1.2 Роль кадровой службы в процессе планирования потребности в персонале. 9

1.3 Основные направления планирования потребности в персонале. 12

Вывод по первой главе. 15

Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности организации. 16

2.1 Общая характеристика ЧП «Авторешение». 16

2.2 Анализ кадровой политики ЧП «Авторешение». 21

2.3 Анализ системы планирования потребности персоналом
ЧП «Авторешение»
. 25

Выводы по главе 2. 27

Глава 3. Разработка практических рекомендаций по планированию потребности в персонале. 28

3.1 Рекомендации по планированию потребности в персонале. 28

3.2 Социальная и экономическая эффективность в формирование процесса планирования потребности в персонале. 32

Выводы по 3 главе. 35

Заключение. 37

Список литературы.. 39

Приложения

 

. 41

Назад в Магазин>

Назад к выбору темы>

К заказу работы>

 

Категория: Управление персоналом | Добавил: Администрация (04.01.2020)
Просмотров: 8 | Рейтинг: 0.0/0