Служба Спасения Студентов

Диссертации, дипломные, курсовые на заказ

  • +38 (063) 626-30-90
  • (Telegram, Viber)
  • kursach.ck.ua@gmail.com
Главная » Все работы » Управление персоналом

ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОНГРЕСС- ОТЕЛЕ ФОРУМ, Г. РЯЗАНЬ

Вид работы: диплом
Объем:
77 стр. (А4, Times New Roman, 14, 1,5 инт.)
Список литературы:40 источника
Язык:
русский
Таблицы, графики: есть
Год защиты:
2019
Стоимость работы: 500 грн.

Уникальность работы 55% antiplagiat.ru

                                                                  СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ. 5

1.1. Роль персонала в деятельности гостиницы.. 5

1.2. Роль и методы обучения персонала в гостиничном бизнесе. 14

1.3 Основные направления работы по организации процесса обучения персонала в индустрии гостеприимства. 20

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ В КОНГРЕСС-ОТЕЛЕ ФОРУМ, Г. РЯЗАНЬ. 33

2.1. Общая характеристика деятельности Конгресс-отель «Форум», г. Рязань… 33

2.2. Анализ кадрового состава Конгресс-отель «Форум», г. Рязань. 39

2.3. Анализ процесса обучения в Конгресс-отель «Форум», г. Рязань. 53

ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОНГРЕСС- ОТЕЛЕ ФОРУМ, Г. РЯЗАНЬ. 62

3.1. Предложения по совершенствованию процесса обучения персонала в Конгресс-отеле Форум, г. Рязань. 62

3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий. 68

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 71

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 74 

 

Назад в Магазин>

Назад к выбору темы>

К заказу работы>

Категория: Управление персоналом | Добавил: Администрация (28.09.2019)
Просмотров: 34 | Рейтинг: 0.0/0